ஸ்டார்ட்-அப்களுக்கு வரவிருக்கும் நிதி நெருக்கடியை சமாளிக்க ஊழியர்களை பலி கொடுக்கத் தயாராகி விட்டன.
SoftBank-ஆதரவு சொந்தமான இ-காமர்ஸ் பிளாட்ஃபார்ம் Cars24 தனது 600 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ததாகக் கூறப்படுகிறது, இது நிறுவனத்தின் மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையில் 6% ஆகும்.
அதேசமயம் வேதாந்து 424 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது, அதாவது அதன் பணியாளர்களில் 7%மான அளவு. அத்துடன் இந்த மாத தொடக்கத்தில் அதன் ஒப்பந்த மற்றும் முழுநேர ஊழியர்களில் 200 பேரை பணிநீக்கம் செய்தது.
Ed-tech unicorn Unanacademy, சமீபத்தில் 10% அல்லது ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் கல்வியாளர்கள் உட்பட 600 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தது. மார்ச் மாதத்தில், அது அதன் PrepLadder குழுவில் இருந்து 100 வேலைகளை வெட்டியிருந்தது.
வைட்ஹாட் ஜூனியரின் 800 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் கடந்த இரண்டு மாதங்களில் பைஜூக்கு சொந்தமான ஸ்டார்ட்-அப்பில் இருந்து பதவி விலகியுள்ளனர். பிப்ரவரியில், எட்-டெக் ஸ்டார்ட்அப் லிடோ லேர்னிங் தனது செயல்பாடுகளை நிறுத்தியது.
சமூக வர்த்தக தொடக்க நிறுவனமான மீஷோ, கடந்த மாதம் 150 ஊழியர்களை மளிகை வணிகத்தில் இருந்து நீக்கியது.
பிரபல சிலிக்கான் வேலி இன்குபேட்டர் மற்றும் ஸ்டார்ட்அப் ஃபண்ட் ஒய் காம்பினேட்டர், 150க்கும் மேற்பட்ட இந்திய ஸ்டார்ட்அப்களில் முதலீடு செய்துள்ளதால் காரணத்தினால் அமெரிக்காவில் பொருளாதார சரிவு ஏற்படும் என்ற அச்சம் அதிகரித்து வருகிறது.
இந்தியாவில், கடந்த ஆண்டு பிளாக்பஸ்டர் பட்டியலில் இருந்த Nykaa மற்றும் Zomato போன்ற ஸ்டார்ட்அப்களின் பங்குகள், அவற்றின் உச்சத்திலிருந்து முறையே 67% மற்றும் 43% குறைந்துள்ளன. Paytm அதன் IPO விலையை விட 73% குறைவாக வர்த்தகம் செய்கிறது.
உலகின் பொருளாதார நிலையைக் கருத்தில் கொண்டு, ஸ்டார்ட்-அப்கள் தங்கள் அடிப்படைகளில் வேலை செய்ய வேண்டும் மற்றும் அவற்றின் செலவை மேம்படுத்துவதன் மூலம் முன்கூட்டியே திட்டமிட வேண்டும், ஏனெனில் வரும் நாட்களில் நிதி திரட்டுவது கடினமாக இருக்கும்.
